基于数字经济的新型人才培养模式对人力资本质量的影响分析
Journal: Engineering and Management Science DOI: 10.12238/ems.v6i11.9949
Abstract
在数字经济发展的大背景下，我国对具备创新能力和实践技能的新型人才需求日益旺盛。本研究针对基于数字经济的新型人才培养模式进行研究，旨在分析其对人力资本质量的影响。研究中阐述了数字经济环境下新型人才培养模式的定义及其特征，包括个性化、灵活性、创新性、跨学科性和国际化等。深入探讨了新型人才培养模式如何通过提高知识结构、能力素质和思想品质等方面来影响人力资本质量。还提出了包括构建多元化人才培养体系、加强师资队伍建设、完善评价体系等在内的对策建议，以优化人才培养模式，提升人力资本质量，助力数字经济发展。
Keywords
数字经济；新型人才培养模式；人力资本质量；影响分析
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[2] 苗领.数字经济背景下职业教育数字化人才培养路径[J].营销界，2023，（23）：116-118.
[3] 资春芬，康元华.面向经管数字人才培养的虚拟仿真综合实验教学改革与实践研究[J].改革与开放，2023，（20）：58-64.
[4] 石嘉婧，雷金英.数字化转型背景下制造业人才协同培育研究[J].沈阳工业大学学报（社会科学版），2023，16（05）：431-438.
[5] 王刚贞，韩蓉.数字经济下金融科技拔尖人才培养模式探究[J].淮南师范学院学报，2022，24（05）：121-126.
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