基于效率视角的乡镇人力资源配置优化策略研究
Journal: Engineering and Management Science DOI: 10.12238/ems.v6i11.9932
Abstract
本文从效率视角出发,对乡镇人力资源配置现状进行分析,针对存在的问题,提出优化策略。通过科学配置岗位、合理配备人员、优化工作流程等方面,提高乡镇公共服务效率,为我国乡镇人力资源配置提供理论指导和实践参考。
Keywords
人员配备,提高专业素质,改善年龄和性别结构
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[1] 陈友发.基于效率视角的扶贫开发问题研究[D].华南理工大学,2012.
[2] 李志,谢梦华.人力资源服务助推乡村振兴发展研究——基于实现共同富裕目标视角[J].重庆大学学报:社会科学版,2023,29(2):286-298.
[3] 李志,谢梦华.人力资源服务助推乡村振兴发展研究——基于实现共同富裕目标视角[J].重庆大学学报:社会科学版,2023,29(2):286-298.
[2] 李志,谢梦华.人力资源服务助推乡村振兴发展研究——基于实现共同富裕目标视角[J].重庆大学学报:社会科学版,2023,29(2):286-298.
[3] 李志,谢梦华.人力资源服务助推乡村振兴发展研究——基于实现共同富裕目标视角[J].重庆大学学报:社会科学版,2023,29(2):286-298.
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