国企“走出去”外派员工人工成本构成与变化

Journal: Economics DOI: 10.12238/ej.v8i6.2683

窦昊

中国广核集团有限公司

Abstract

外派员工的人工成本作为企业成本结构中的重要组成部分,其合理控制与优化直接关系到企业的竞争力和盈利能力。针对于此,本文首先分析了国企“走出去”时所遇到的国内外环境差异,随后说明了国企“走出去”外派员工人工成本构成要素,并针对影响国企“走出去”外派人员人工成本变化的因素,提出了针对性的优化策略。期望通过这些策略的实施,能为国企“走出去”提供帮助。

Keywords

国企；“走出去”战略；人工成本构成；人工成本变化

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