从优化人员绩效管理模式角度思考提高劳动生产效率路径

Journal: Economics DOI: 10.12238/ej.v8i1.2284

李君¹, 马艺晏²

1. 北京航天长征飞行器研究所
2. 中国航天系统科学与工程研究院

Abstract

全员劳动生产率是衡量国有企业效率的重要指标,也是国资委重点关注的考核指标。加强绩效管理是提高单位劳动生产率的关键手段之一。本文从如何提升绩效管理能力方面进行了研究分析,旨在促进单位提升劳动生产效率,增强竞争力,实现可持续发展。

绩效管理；绩效考核

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