A公司知识型员工激励机制研究
Journal: Economics DOI: 10.12238/ej.v8i1.2235
Abstract
在当前这个瞬息万变的市场生态中,知识型员工作为创新与竞争优势的驱动力,对企业维持长期发展势头及增强市场地位起到了至关重要的作用。随着全球经济一体化的加速推进和科技日新月异的进步,企业面临的竞争环境日益严峻,如何高效激励知识型员工成为了企业管理领域亟待破解的关键命题。因此,本研究聚焦于A公司,深度剖析其知识型员工激励机制的现况、面临的挑战,并提出改进建议,旨在为业界提供一套科学且高效的员工激励模式。
Keywords
A公司;知识型员工;激励;激励机制
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[1] 郭宗志.知识型员工薪酬管理技术探析[J].中国集体经济,2020,(26):120-121.
[2] 杨扬.知识型员工激励机制问题分析与改进[J].现代企业,2020,(09):28-29.
[3] 张平,董宇佳.新生代知识型员工激励机制分析[J].人才资源开发,2020,(24):69-70.
[4] 祁崇江.知识型员工激励体系构建探讨[J].新疆有色金属,2021,44(06):107-108.
[5] 胡敏.企业柔性管理对新生代知识型员工的作用机制[J].新余学院学报,2021,26(05):82-89.
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