山西人才工作高质量发展现状、问题及对策研究

Journal: Economics DOI: 10.12238/ej.v7i9.1925

薛明月

山西省社会科学院

Abstract

人才资源是第一资源,人才竞争力是发展核心竞争力。在当前经济发展动能转换、人口红利逐渐消失的背景下,各地纷纷通过加码人才新政,展开激烈人才争夺大战。山西转型发展,根本要靠创新驱动,核心就是人才。本文通过分析山西省人才现状,总结山西人才工作的举措成效及存在的短板和问题,提出推动山西人才工作高质量发展的对策建议。

Keywords

山西；人才工作；高质量

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