浅析新时代下国企的选人用人
Journal: Economics DOI: 10.12238/ej.v7i9.1863
Abstract
选人用人是党的建设和组织工作的战略基点。党的二十大以来,国有企业坚持贯彻新时代党的组织路线,落实新时期好干部标准,坚持党管干部党管人才原则,将企业管理人员选拔任用工作与企业改革发展同向发力,不断促进国有企业长期健康发展,坚持做强做优做大国有资本,增强国有经济竞争力。
Keywords
新时代;国有企业;党管干部;党管人才;选人用人
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[1] 李鹏博.新时代选人用人的理论创新与价值意蕴[J].湖南行政学院学报,2023,5(143):40-45.
[2] 陈小平.充分激发人才在新质生产力发展中的引领驱动作用[J].技术经济,2024,43(6):1-14.
[3] 周翠萍.论人事档案管理[J].中外企业家,2016(21):200.
[4] 刘帅.中国共产党党内巡视监督研究[D].吉林:吉林大学,2021.
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