Economics

纵观全球,家族企业是比较常见的企业组织形态,在我国市场经济发展的过程中也有着极为重要的影响,是国民经济的重要组成部分。世界经济总是在显性或隐形的动荡,中国经济也随之不断变动,唯有适应变化,进行变革,才能长期稳定的发展。早期家族企业以其强大的凝聚力推动企业发展壮大,但随着经济的高速发展,家族企业不再适应现代市场经济的发展,种种弊端不断暴露出来,显示出去家族化的必要性。股权激励具有完善公司治理、激励优秀人才、快速扩张企业等作用,常常作为去家族化的重要手段。本文以股权激励作为切入点,分析美的公司去家族化后股权激励实施方案和动机,通过财务和非财务指标分析其实施效果,提出建议,最后得出相应的结论。