神州信息股权激励对公司绩效的影响效果研究

Journal: Economics DOI: 10.12238/ej.v7i8.1792

赵春雪, 刘琳

青岛恒星科技学院

Abstract

在当前中国资本市场日趋成熟的背景下,众多企业为提升竞争优势,纷纷尝试采用股权激励计划。尽管这一策略被寄予厚望,但仍有部分企业,因未能达到预期效果,宣布终止其股权激励计划。如何有效运用股权激励策略,使之真正为企业带来长远的利益,成为企业和学术界亟待深入探讨的重要课题。本文采用文献研究法、案例分析法和财务分析法,从财务指标和非财务指标入手,深入分析神州信息2019年至2023年实施股权激励计划前后公司业绩的变动情况,并给出有针对性的优化方案,以期提升企业的治理水平、提升企业绩效,也为其他上市公司实施股权激励政策提供宝贵的经验。

Keywords

神州信息;股权激励;公司绩效

References

[1] 谭雯倩.股权激励对公司业绩的影响——以九阳股份为例[J].市场周刊,2022,35(1):121-125.
[2] 潘玲玲.股权激励机制对上市企业绩效的影响研究[J].农村经济与科技,2019,30(2):164-165.
[3] 李珍.股权激励对上市公司绩效影响的实证研究——基于激励强度、模式、对象的进一步分析[J].中国证券期货,2021(3):67-78.
[4] 何妍,赵新泉,李庆.股权激励行权价格对公司业绩影响的实证分析[J].统计与决策,2019(5):167-170.
[5] 田敏霞,李清霖.林业上市公司股权激励对公司绩效的影响研究——基于亚盛集团和宜华木业的对比分析[J].中国林业经济,2021(5):110-114.

Copyright © 2024 赵春雪, 刘琳

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License