建筑行业薪酬变革的动因及趋势探究
Journal: Economics DOI: 10.12238/ej.v7i7.1760
Abstract
建筑行业作为我国经济发展的重要支柱产业之一,其劳动者的薪酬结构机制不断变革,直接影响着行业的稳定和发展速度。文章主要分析了近年来建筑行业薪酬变革的动因和趋势。研究发现,推动建筑行业薪酬变革的主要动因包括工资成本上升、劳动市场竞争加剧、政策调整以及效率诉求等。此外,行业薪酬变革的主要趋势表现为向绩效工资转变、差异化薪酬体系的形成、综合性福利的增多以及电子支付的普及化等。
Keywords
建筑行业;薪酬变革;动因及趋势
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[2] 李永涛.数字变革下建筑行业商业模式的创新[J].中小企业管理与科技,2021,(20):67-68.
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[4] 王常毅.简析我国建筑行业施工现状以及发展趋势[J].黑龙江科学,2014,5(5):77.
[5] 刘权锋,王洪梅.浅谈国企建筑行业薪酬激励[J].装饰装修天地,2019,(12):65.
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