企业基层员工激励问题研究

Journal: Economics DOI: 10.12238/ej.v7i4.1500

王兰兰

陕西地矿第二综合物探大队有限公司

Abstract

新时期以来,我国企业焕发出勃勃生机,成为国家经济发展的重要力量。并且随着现代市场经济体系的不断变革,企业在发展壮大过程中的人力资源日显重要。而基层员工作为人力资源构成的主体,对其实施有效激励,有助于提升基层员工整体工作效能,因此要求企业对基层员工激励予以重视,制定相应的激励机制,从而有效缓解企业基层员工流动性大的问题。基于此,本文通过对企业基层员工的激励情况进行剖析,总结了企业基层员工激励存在的问题,并针对存在的问题,给出了相应的改进措施。

Keywords

基层员工；激励制度；优化

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