县级融媒体创新人才管理模式的分析与思考
Journal: Economics DOI: 10.12238/ej.v7i4.1466
Abstract
在县级融媒体环境下,本研究对当前媒体融合的现状及其对人才管理构成的挑战进行了分析,并提出了一种创新的人才管理模式。同时,探讨了该模式构建的原理,以及通过实际案例来展现其应用效果。并设计了相应的实施策略和效果评估方法,以期对县级融媒体人才的管理与发展提供理论与实践指导。本文在创新人才管理模式构建与实践中的探索,旨在为相关领域的同行提供实在而有效的参考和借鉴,促进县级融媒体的健康发展,提升其管理效能与竞争力。
Keywords
融媒体；人才管理；模式创新；实施策略；效果评估；案例分析
Full Text
PDF - Viewed/Downloaded: 0 TimesReferences
[1] 陈鹏.县级融媒体中心优质内容建设的行动方向[J].现代视听,2021(06):87.
[2] 胡丽.瑞金市“红都云”融媒体中心建设现状与发展问题研究[D].江西师范大学,2020.
[3] YE Ju-Zhen.Reflections on the Training Mode of Innov ative and Entrepreneurial Talents in Higher Vocational Colleg es[D].Management & Technology of Sme,2019.
[4] 张永清.县级融媒体中心人才队伍建设思考[J].广播电视信息,2019(10):26-28.
[5] 赵林娟.重庆市县级融媒体中心人才建设现状、问题及对策研究[D].重庆师范大学,2022.
[6] 胡继万.县级融媒体中心创新建设的思考[J].记者摇篮,2020(04):145-146.
[2] 胡丽.瑞金市“红都云”融媒体中心建设现状与发展问题研究[D].江西师范大学,2020.
[3] YE Ju-Zhen.Reflections on the Training Mode of Innov ative and Entrepreneurial Talents in Higher Vocational Colleg es[D].Management & Technology of Sme,2019.
[4] 张永清.县级融媒体中心人才队伍建设思考[J].广播电视信息,2019(10):26-28.
[5] 赵林娟.重庆市县级融媒体中心人才建设现状、问题及对策研究[D].重庆师范大学,2022.
[6] 胡继万.县级融媒体中心创新建设的思考[J].记者摇篮,2020(04):145-146.
Copyright © 2024 林大岳
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License