国际经验对高速公路工程人才引进的启示与借鉴
Journal: Economics DOI: 10.12238/ej.v7i4.1453
Abstract
随着我国经济的快速发展和城市化进程的加速推进,基础设施建设成为支撑经济发展和提升生活品质的关键领域。在基础设施建设中,公路交通建设是重要的基础设施建设领域,高速公路的建设对于促进地区经济发展、改善交通运输效率具有重要意义,在高速公路建设项目中,人才的引进与管理是保障工程质量和进度的关键因素。本文以某高速项目为例,借鉴美国、日本高速公路人才管理经验,以推动当前省内高速项目人才引进管理。
Keywords
高速公路；国际经验；人才引进；管理措施
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[2] 王胜,康拜英,刘从勇,等.借鉴国际经验引进四方人才[J].今日海南,2018,(10):4.
[3] 林钢,梁刚,易秋丽,等.城市轨道交通行业国际化人才培养的探索与实践[J].城市轨道交通,2022,(2):50-54.
[4] 李天宇,温珂,黄海刚,等.如何引进,用好和留住人才?——国家科研机构人才制度建设的国际经验与启示[J].中国科学院院刊,2022,37(9):1300-1310.
[5] 刘笑,胡雯.未来产业人才培育的瓶颈问题,国际经验与启示建议[J].中国科技人才,2023,(5):18-24.
[6] 谢燕.高速公路有限公司人才引进与业务能力提升机制分析[J].人力资源管理,2014,(1):123.
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Copyright © 2024 刘文婷
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