DRGs 付费方式下公立医院绩效考核与分配的探究
Journal: Economics DOI: 10.12238/ej.v7i2.1352
Abstract
本文通过对DRGs付费方式下公立医院绩效考核与分配的深入研究,分析了现状、问题及解决对策。通过实际案例分析,探讨了DRGs付费方式对公立医院绩效考核与分配的影响及实际效果。研究发现,科学的绩效考核体系、完善成本核算、提升数据治理水平和优化分配机制等措施的综合运用,可以有效提升公立医院在DRGs付费方式下的运营管理水平和可持续发展能力。
Keywords
DRGs付费方式；公立医院；绩效考核；分配；解决对策
Full Text
PDF - Viewed/Downloaded: 0 TimesReferences
[1] 周颖.医保DRGs付费模式对医院成本管控的影响及对策研究[J].市场周刊,2023,36(11):101-104.
[2] 冀喆.DRG付费方式下公立医院全成本管理研究[J].财会学习,2023,(30):118-120.
[3] 阿力玛.DRGs付费方式下公立医院财务管理分析[J].行政事业资产与财务,2023,(03):84-86.
[4] 方泓.基于DRG付费方式下的公立医院成本管理分析[J].财会学习,2023,(01):95-97.
[5] 杨朝容,姚旭,彭舟.DRGs付费方式改革对公立医院运营管理的影响及对策研究[J].现代医药卫生,2022,38(20):3588-3589+3593.
[2] 冀喆.DRG付费方式下公立医院全成本管理研究[J].财会学习,2023,(30):118-120.
[3] 阿力玛.DRGs付费方式下公立医院财务管理分析[J].行政事业资产与财务,2023,(03):84-86.
[4] 方泓.基于DRG付费方式下的公立医院成本管理分析[J].财会学习,2023,(01):95-97.
[5] 杨朝容,姚旭,彭舟.DRGs付费方式改革对公立医院运营管理的影响及对策研究[J].现代医药卫生,2022,38(20):3588-3589+3593.
Copyright © 2024 杨红梅
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License