人力资源管理中的员工招聘与选拔策略研究

Journal: Economics DOI: 10.12238/ej.v7i12.2098

张桥虹

中国电能成套设备有限公司

Abstract

员工选拔与招聘是企业人力资源管理的重要环节,对企业的发展有着非常重要的影响。因此,如何做好员工招聘与选拔工作是一个值得深入探讨的问题。本文从招聘和选拔两个角度分析了当前人力资源管理现状,阐述了人力资源管理中的员工招聘与选拔优化的意义,并针对实际实施中存在的问题,提出了相应的解决方案,以期为企业人力资源管理提供一些有益参考。

Keywords

人力资源管理;员工招聘;员工选拔

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