论企业刑事合规的法理基础及制度构建
Journal: Economics DOI: 10.12238/ej.v7i11.2032
Abstract
企业刑事合规是一套旨在预防和控制企业可能触发刑事责任行为的制度。它的法理基础涵盖单位主体构罪范围扩张理论、积极预防理论、合作型司法理论和刑法激励理论。企业刑事合规制度可以从以下五个方面进行构建：扩大单位犯罪的范围、规定企业合规管理的义务、设立监督过失罪 、增加责任加减情节、设立企业合规不起诉制度。这五个方面共同构成了企业刑事合规制度的框架,涵盖了从立法、企业自我管理、司法责任追究到量刑考量以及司法激励等多个层面。
Keywords
刑事合规；法律；制度构建；企业
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[1] [美]菲利普·韦勒:《有效的合规计划与企业刑事诉讼》,万方译,载《财经法学》2018年第3期.
[2] [德]乌尔里希·齐白:《全球风险社会与信息生活中的刑法:二十一世纪刑法模式的转换》,周遵友、江溯等译,中国法制出版社2012年版.
[3] 刘霜,张尊仆.《刑事合规出罪事由研究》,《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》,2023年第1期.
[4] 陈瑞华.《企业有效合规整改的基本思路》,《政法论坛》2022年第1期.
[5] 刘艳红.《企业合规不起诉改革的刑法教义学根基》,《中国刑事法杂志》2022年第1期.
[2] [德]乌尔里希·齐白:《全球风险社会与信息生活中的刑法:二十一世纪刑法模式的转换》,周遵友、江溯等译,中国法制出版社2012年版.
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