AI赋能管理下企业人力资源管理创新路径研究
Journal: Economics DOI: 10.12238/ej.v7i1.1269
Abstract
人才是现代企业发展的核心竞争力,人力资源数字化是企业适应AI数字经济时代发展的必然要求。文章构造了人力资源管理创新过程的框架体系,并以此框架为基础,对AI在人力资源管理创新中面临的挑战进行阐述,并提出创新路径和对策,希望为企业在AI赋能企业人力资源管理创新上提供一定的价值和意义。
Keywords
AI赋能；人力资源管理创新；创新过程；创新路径
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Copyright © 2024 刘峰
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