从劳动经济学视角分析留学生就业难成因及对策
Journal: Economics DOI: 10.12238/ej.v7i1.1250
Abstract
基于劳动经济学的视角,本文就留学生就业困难的问题展开分析,探讨其原因以提出合适的对策。文章先对劳动经济学与留学生就业关系进行讨论,后全面分析留学生就业难的相关影响因素,涉及教育背景、语言文化障碍、工作签证限制等。在此基础上根据问题及影响因素,制定有针对性的调整和优化对策,为留学生就业提供更多帮助,促进留学生拥有更多就业机会,提高其自身的市场竞争力。这些对策将有助于留学生更好地融入目标国家的劳动市场,实现双赢局面。
Keywords
留学生就业；劳动经济学；教育背景；对策
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[2] 刘雨嘉,陆晶,张起凡.在华外国留学生就业管理制度浅析[J].长春师范大学学报,2022,41(03):143-147.
[3] 董雯宁.来华留学生就业指导路径探究[J].就业与保障,2020,(23):44-45.
[4] 陆媛,吴丹.新时期来华留学生就业指导工作策略研究[J].世界教育信息,2020,33(12):28-34.
[5] 汪琛.构建来华留学生就业创业服务体系[J].人力资源,2020,(10):118-119.
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