事业单位利用信息化加强岗位设置管理的思考
Journal: Economics DOI: 10.12238/ej.v5i6.1065
Abstract
岗位设置管理是事业单位人事管理工作的重点和关键。本文立足岗位设置管理实际问题,结合案例分析,提出通过信息化手段优化岗位设置管理,提升岗位管理工作标准化、专业化水平,对提高事业单位人事管理效能,创新事业单位人事管理模式有重要意义。
Keywords
事业单位；岗位设置管理；信息化
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[2] 张继红.某事业单位人事工资管理平台的设计与实现[D].电子科技大学,2015.
[3] 张庆龙.行政事业单位内部控制建设原理与操作实务[M].北京:电子工业出版社,2017.
[4] 杨莉.基于工作流的事业单位人事管理平台的研究与实现[D].湖南师范大学,2020.
[5] 姜娜.行政事业单位利用信息化平台加强经济合同内部控制管理的思考[J].质量与市场,2021,(13):76-78+81.
[6] 王安吉.信息化系统在Y烟草公司薪酬管理中的应用研究[D].扬州大学,2021.
[7] 孔曼.事业单位优化岗位设置管理办法[J].人力资源,2022,(08):146-148.
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Copyright © 2022 李玲瑞, 贺泽信
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