新时期背景下高校人力资源管理创新研究
Journal: Economics DOI: 10.12238/ej.v5i4.1015
Abstract
在现代社会背景下,我国对人才的需求与要求不断提高,主要因社会在进步,而且教育力量被社会各界高度重视,所以高校人才队伍的建设与创新发展尤为重要。高校为持续推进人才队伍现代化创新发展,在人力资源管理视域下开展创新培养工作,从而为我国教育工作提供保障。
Keywords
高校；人力资源管理；人才队伍建设；创新对策
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[2] 赵平.基于人力资源管理的民办高校师资队伍建设研究[J].广西质量监督导报,2021,(1):24-25.
[3] 薛栋.浅谈高校思想政治教育队伍人力资源开发与管理[J].公关世界,2021,(13):72-73.
[4] 罗瑜,王琦媛.战略人力资源管理视域下的高校教师队伍建设[J].魅力中国,2020,(46):353-354.
[5] 陈堃.人力资源管理视角下高校师资队伍建设的困境与对策[J].人才资源开发,2020,(9):28-29.
[6] 高一琼,赵振博.“双一流”建设背景下高校人力资源管理创新探究[J].人才资源开发,2019,(4):18-20.
[7] 沈洋.新矛盾视野下的高校图书馆人力资源管理路径探究[J].现代情报,2018,38(9):103-107.
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Copyright © 2022 任致远
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