大数据背景下企业人力资源绩效管理创新策略
Journal: Economics DOI: 10.12238/ej.v5i2.896
Abstract
为更好的提升企业人力资管理水平,促进企业在战略高度发挥绩效管理的最大作用,本文通过理论分析的方式,首先阐述了大数据时代背景下,人力资源绩效管理创新发展的重要性,其次分析了绩效管理的创新方向及策略,供相关人员参考。
Keywords
大数据；企业人力资源；绩效管理
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