加强人力资源管理 促进环卫事业和谐发展

Journal: Economics DOI: 10.12238/ej.v5i1.841

吴祥飞

上海浦东新区天佑市政有限公司

Abstract

一个城市的环境卫生不但与人民群众的生产生活息息相关,而且是城市文明的重要窗口。但是目前,环卫企业的发展存在诸多问题,如环卫工人的社会地位低、工作环境差、人员结构老化、薪资待遇不高等。因此,加强环卫企业的人力资源管理,不但是环卫企业内部发展的需要,也是构建社会主义和谐社会的要求。基于此,文章就加强人力资源管理促进环卫事业和谐发展的相关举措进行分析。

Keywords

人力资源管理；环卫；现状；举措

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