关于构建国有企业“大监督”工作体系的思考
Journal: Economics DOI: 10.12238/ej.v4i6.799
Abstract
现代企业制度要求国有企业必须强化廉洁风险防控,建立健全监督工作体系,但是传统的纪检、审计、财务等企业监督主体之间互不隶属,出现主体多元分散、职能交叉重叠、监督责任边界不清、监督力量联动不够、监督资源不能共享等问题。本文作者从“大监督”工作体系的内涵及现实意义、存在的现实问题、构建“大监督”工作体系的实践三个方面进行了分析,从完善机制、明确责任等五个方面提出了建议,以期对国有企业健全完善“大监督”工作体系有所帮助。
Keywords
大监督;实践;建议
Full Text
PDF - Viewed/Downloaded: 0 TimesReferences
[1] 玉志作.关于加强国有企业大监督体系建设的思考[J].产业创新研究,2020(10):67-68.
[2] 李文彦.国有企业如何建立大监督体系[J].现代企业文化,2019(36):160-161.
[3] 钟澎.构建新形势下的企业大监督体系[J].企业改革与管理,2019(15):204+213.
[2] 李文彦.国有企业如何建立大监督体系[J].现代企业文化,2019(36):160-161.
[3] 钟澎.构建新形势下的企业大监督体系[J].企业改革与管理,2019(15):204+213.
Copyright © 2022 李敏, 于兰哲
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License