人工智能技术在MBA人力资源管理中的应用前景

Journal: Advances in Computer and Autonomous Intelligence Research DOI: 10.12238/acair.v3i1.11905

陈宏滨

泰国格乐大学

Abstract

本文聚焦人工智能技术在MBA人力资源管理中的应用,首先阐述人工智能技术,涵盖机器学习、深度学习、自然语言处理等及其在多领域成果。接着分析MBA人力资源管理特点,包括培养目标多元、课程综合实践、重视实践环节以及数字化转型需求。随后探讨二者结合点及人工智能在MBA人力资源管理中的应用现状,如智能招聘、个性化培训等方面的显著成效。

Keywords

人工智能技术;MBA人力资源管理;机器学习

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