信息时代企业人力资源管理模式创新与变革分析

Journal: Engineering and Management Science DOI: 10.12238/ems.v5i5.6751

于露

华电集团北京燃料物流有限公司山西分公司

Abstract

人力资源管理作为企业管理重要的组成部分，要紧跟时代发展步伐，与信息技术相结合，以便满足企业人力资源管理发展需要，实现人力资源管理模式转型，展现信息时代特色。为此，本文以信息时代人力资源管理模式的问题以及信息技术发展对人力资源管理的影响为研究点，从引进先进的人力资源管理模式、管理理念为改革手段，为企业推动人力资源管理模式变革提供新思路。

Keywords

信息时代；企业人力资源；创新变革

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