社会养老保险在企业人力资源管理中的作用
Journal: Engineering and Management Science DOI: 10.12238/ems.v5i2.6067
Abstract
企业的人力资源管理越来越受到企业的重视，企业的生存与发展，就必须要保证企业的人力资源结构稳定，为企业提供发展的动力，而社会养老保险是职工的福利，是职工的权利，职工的权益得不到保障，职工工作的积极性、职工群体的凝聚力、对企业的认可度等都将会因为此而受到影响，在这种情况下，企业的经营效率和发展速度都会受到极大的影响。为防止这种情况的发生，本文将在下文中从人力资源的角度来分析社会养老保险工作的相应工作思路，希望能给有关部门和管理者提供一些理论上的借鉴。
Keywords
社会养老保险；企业；人力资源管理；作用
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[3] 王艳.社会养老保险对加强人力资源管理的积极意义[J].现代营销（经营版），2020（01）：8.
[4] 郭春玲.浅论社会养老保险在企业人力资源管理中的重要作用[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2019(05):14+16.
[5] 王晓霞.论社会保险在人力资源管理中的作用[J].经济视角（中旬），2011（03）.
[5] 宋志繁.社会保险对加强人力资源管理的意义探讨[J].科学之友，2013（11）.
[6] 蔡彪.浅析社会保险对加强人力资源管理的积极意义[J].中华民居（下旬刊），2013（08）.
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