我国乡镇事业单位经济师人力资源管理存在的问题和措施研究
Journal: Economics DOI: 10.12238/ej.v3i5.583
Abstract
近年来,国家加大对乡镇建设的扶持力度,使乡镇事业单位增加更多职能作用和工作任务。而人力资源管理工作决定乡镇事业单位的职能作用能否得到最大发挥。因此,需要高度重视乡镇事业单位人力资源管理工作,充分发挥经济师在人力资源管理中的价值,促进人力资源优化配置,为事业单位快速发展提供人才支持。本文主要阐述经济师在乡镇事业单位人力资源管理中存在的作用、问题及措施,希望为相关机构提供参考。
Keywords
乡镇事业单位；经济师；人力资源管理；问题；措施
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[3] 刘洋.在事业单位人力资源管理中经济师如何发挥作用[J].商情,2020,
[4] 修康华.经济师人力资源管理的发展现状及对策[J].科技经济导刊,2020,
[5] 韩志军.经济师在医院人力资源管理中的作用研究[J].中国管理信息化,2019,22(24):86-87.
[6] 刘稳艳.简述经济师人力资源管理存在的问题及解决方法[J].纳税,2020,
[7] 张双杰.探析经济师在人力资源管理中的重要作用及其有效发挥[J].产业科技创新,2019,1(35):126-128.
[8] 张艺譞.经济师在人力资源管理中发挥的重要作用[J].纳税,2020,14(5):283.
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