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随着新时代的到来，人文生态建设已经成为企业管理的重要组成部分，而工会组织在其中发挥出了十分关键的作用。在工会组织的影响下，有助于激发员工潜能、培养员工价值取向，从而促进企业综合竞争力的提升。为进一步做好人文生态建设工作，应充分发挥工会组织对企业文化的引领与扶持作用，通过构建系统化的人文生态建设体系丰富员工文化生活，实现其管理能力与服务水平的进一步提升，充分发挥工会在加强企业职工思想政治工作中的作用，并且结合新时代的新思想，提高职工代表性、增强工会干部队伍专业素质建设、优化工会体制机制法治环境。