企业高端人才管理创新体系的构建与实施分析

Journal: Commerce DOI: 10.12238/cj.v1i1.5362

杨柳

重庆轨道交通（集团）有限公司

Abstract

在新时代的经济发展中,大部分企业不仅需要高新科技以及经济实力做为企业支撑,还需要目前社会中各个领域的高精尖人才作为企业发展的主要动力。现阶段企业需要对高端人才管理体系加以创新。基于此,本文对新时期的企业高端人才的管理模式创建与实施进行详细分析,保障高端人才在企业发展中发挥出重要作用,以此为企业人才观提供一些参考意见。

Keywords

企业；人才管理；创新体系

Full Text

PDF - Viewed/Downloaded: 0 Times

Indexation

Download Index Record

References

[1] 吕晓彬.企业高端人才管理创新体系的构建与实施[J].商场现代化,2019(6):2.
[2] 于千.T公司高端人才管理优化案例解析[J].企业改革与管理,2021(13):2.
[3] 李方敏.“双试点”物流管理专业人才培养体系建设创新研究[J].河北软件职业技术学院学报,2021(3):48-52.
[4] 余乐,李富强,王彦强,等.育才育匠育人——国网安徽阜阳供电公司创新人才培养体系[J].农电管理,2021(11):2.

Citing this article:

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License