浅析如何发挥干部人事档案在人力资源管理中的作用

Journal: Building Development DOI: 10.12238/bd.v4i9.3513

王晓1, 王顺军2, 薛莹2

1. 山东沂蒙抽水蓄能有限公司
2. 山东潍坊抽水蓄能有限公司

Abstract

作为人力资源管理的重要工具,人事档案通过收集个人基本资料、身份信息、学习经历、工作经历、政治面貌等相关材料记录个人的成长经历和人生轨迹。在企事业单位,干部职工的人事档案管理显得极为关键,它不仅是干部选拔任用、职称申报评选、绩效考核评比的主要依据,更关系到职工养老保险参保手续和退休手续的办理。因此,做好干部人事档案管理工作,对促进企事业单位内部规范化、科学化建设,改善干部队伍结构,提升企事业单位社会服务能力有着至关重要意义。

Keywords

干部人事档案;人力资源;管理

References

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Copyright © 2021 王晓, 王顺军, 薛莹

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